弊社のトイレにこんなものが貼ってありました
人材になるための７つの条件
1 明るく元気な挨拶ができる
2 言われなくても 自分で考え行動できる
3 人のイヤがる ことでも進んで取り組める
4 常に 「どうしたらできるか？」を考える
5 仕事の納期をきちんと守ることができる
6 ミスやクレームの報告をすぐにできる
7 人が見ていなくても 手を抜かずに仕事ができる
そして
人財
自分で考えて 自分で成果を上げられる人
人材
言われたことなら自分でやり切れる人
人在
言われたことを 言われた通りにやるだけの人
人罪
言われた こともできないのに 不満が多い人
これ作った人って本気で書いているのだろうか・・・・・・・
こんな社員が10人いたら 天下を取れます
残念ながら机上の空論です
自分は21年人を使ってきました
その中の15年ぐらいは100人以上のスタッフがいました
上記の事が出来る スタッフが果たして何人いたでしょうか
ちなみに弊社のスタッフがここまで出来たら大出世するでしょう
これだけあれば大丈夫
1 明るく元気な挨拶ができる
5 仕事の納期をきちんと守ることが出きる
6 ミスやクレームの報告をすぐに出きる
人材
言われたことなら自分でやり切れる人
人在
言われたことを 言われた通りにやるだけの人（これでもOK）
それに 休まない 遅刻しない・・・・かな（笑）
人罪
言われた こともできないのに 不満が多い人
これは嫌だけど この手のスタッフも2割はいるな（笑）
限られた人材を使い 最大のポテンシャルを引き出すのが社長の仕事
したらねー